• AIGC给精准数字营销领域带来的变革
      文/李燕听荐(上海)广告传媒有限公司  随着科技的快速发展,人工智能(AI)技术在各个领域的应用日益广泛,数字营销领域也不例外。作为一种新兴技术,AIGC(生成式人工智
    2024-03-25 282
    直播带货时代提升消费者购买力要做对什么
      文/周娟句容市房屋白蚁防治所  随着互联网、移动通信技术的快速发展,以及各种直播平台、电商平台数量不断增加,商品营销不再局限于线下,而是形成了“线上与线
    2024-03-25 378
    电信运营商怎么从营销渠道中升级“突围”
      文/黄旭华中国电信股份有限公司上海分公司客户经营中心  随着信息通信技术的飞速发展,全业务时代已经到来。电信运营商在这一时代背景下,需针对市场变化制定灵活多样
    2024-03-25 332
    戴雨森:新品牌出圈的两大利器
      真格基金合伙人  新品牌要怎么出圈?身处这个信息非常充沛且碎片化的时代,大家更愿意分享什么样的信息?我认为有两条关键路径:第一是外在视觉上好看的。第二是内在有
    2024-03-25 274
    从现在开始规划企业客户关系管理系统建设
      文/邹晓伟上海中建八局投资发展有限公司  在当今竞争激烈的房地产市场中,建立良好的客户关系管理系统已成为企业成功发展的关键。通过对房地产企业客户关系管理进行研
    2024-03-25 415
    代建模式将成为成都房地产企业新趋势
      文/王琳四川省成都大悦城控股西南区域公司  近年来,随着国内房地产市场调控升级,房地产市场的发展态势趋于平稳,但与此同时,房地产企业也面临着较大的资金挑战。为
    2024-03-25 434
    刘汉元:风险要永远置于机会前
      通威集团董事局主席  近期,外界热议周期性问题。市场条件下的“周而复始”是其内在规律,通过价格信号不断发现需求、短缺,进而重新平衡,调整投资,以螺
    2024-03-25 304
    侯孝海:消费趋势的显著变化之一是消费群体的更迭
      华润啤酒(控股)有限公司董事会主席  随着中国经济的持续增长,消费模式已逐渐由经济型、规模型向质量型、价值型转变。以往,我们依赖规模优势和快速投资来获取市场份
    2024-03-25 194
    王煜全:人工智能的模式创新核心在于“服务”
      海银资本创始合伙人  在中国市场,很多人对模式创新存在误解,将其简单地视为对国外技术和模式的模仿或抄袭。然而,学习并借鉴他人的成功经验,进而将其本土化、创新
    2024-03-25 172
    贾少谦:做决策既要具备底线意识 也要有风险意识
      海信集团董事长  在决策过程中,由于涉及未来不确定的因素,错误是难以避免的。然而,至关重要的是,我们必须具备底线意识。这意味着在作出决策之前,必须深思熟虑:
    2024-03-25 294
    金融强农之路 看农村中小银行怎么走
      文/郭家驹郑州银行股份有限公司  2023年中央一号文件《中共中央国务院关于做好2023年全面推进乡村振兴重点工作的意见》中明确指出,“稳定完善帮扶政策。落实巩
    2024-03-25 195
    数字经济协同发展赋能乡村产业振兴
      文/葛继伦山东省费县薛庄镇人民政府  数字经济背景下,乡村产业振兴新机遇  持续推进农业数字化转型。我国在持续推进农业转型过程中,依靠数字技术为农业经济的发展
    2024-03-25 440
    家政数字化转型:链家模式下的管理革命与行业跃迁
      文/朱薇四川城市职业学院王浩东上海智城科技有限公司张宇四川奥肯诺马恩企业管理有限公司  家政服务行业作为社会经济的重要组成部分,长期受到内外部因素的影响。在数
    2024-03-25 431
    戴 珊:人才盘点时要注意公司里的“老白兔”
      阿里巴巴集团国内数字商业板块总裁  在阿里巴巴,我们将员工比喻成四种动物:野狗、牛、小白兔和狗。每年进行人才盘点时,我们特别关注那些在公司多年但缺乏潜力、
    2024-03-25 348
    刘 畅:企业的终极目的是好好活着
      新希望六和董事长  我常常深思一个问题:当企业已经拥有了一定的规模和质量,它最终应该追求的是什么?观察现今的年轻人,我发现了答案的线索。他们高度重视健康,相对
    2024-03-25 267
    高端人才市场的“春天”要来了吗
      文/刘鸿魁华夏银行科技公司-龙盈智达(北京)科技有限公司济南分公司  随着我国经济的快速发展和国际竞争加剧,高素质人才资源已经成为企业发展的核心竞争力。因此,对
    2024-03-25 213
    活用大数据 解人力资源管理之惑
      文/王长静利津县工业和信息化局  在数字化时代,企业不再局限于传统生产和销售模式,而是积极利用先进数字技术来提升效率、降低成本、优化产品并推动创新。例如,智能
    2024-03-25 241
    用“精细化”推动企业人力资源管理“高效化”
      文/王昕光博兴县公路事业发展中心  人力资源管理的现状和挑战  当前,人力资源管理涵盖了管理结构、招聘与培训、薪酬体系、绩效评估、员工福利和沟通机制等多个层面
    2024-03-25 208
    企业应当专注人力资源培训管理体系建设
      文/郑志强厦门势拓伺服科技股份有限公司  当前,企业面临的竞争压力与日俱增,因此,要高度重视人力资源管理,加大培训力度,构建健全的培训管理体系,以此提高自身的
    2024-03-25 316
    薪酬管理的智慧:打造公平 透明与可持续的激励体系
      文/刘章艳贵州工商职业学院  薪酬管理是人力资源管理的关键环节,对于吸引、激励和留住顶尖人才至关重要。然而,当前许多企业在薪酬管理上遇到一系列挑战,如薪酬结构
    2024-03-25 204
    怎么建设新生代员工喜欢的企业激励机制
      文/唐天文海南科技职业大学  新生代员工是在互联网时代和知识经济时代成长起来的一代人,具有与传统员工不同的特征和需求,对企业的激励机制提出了新的要求。根据中国
    2024-03-25 182
    王毓璟:开拓增长空间 引领数字化营销创新升级
      达美乐比萨中国首席市场官  文/本刊记者王晶  作为达美乐比萨中国首席市场官,王毓璟积累了超过20年的营销经验。在加入达美乐比萨之前,她曾经在麦当劳担任高级市场
    2024-03-25 197
    陈 曦:密码技术领者 以杰出业绩推动行业发展
      文/陈凯  信息安全是数字化建设中至关重要的一环,主要涉及系统安全和数据安全两大核心领域。就系统安全而言,传统的被动措施,如防火墙和病毒查杀等已难以应对当前复
    2024-03-25 174
    保险如何助力企业ESG绩效提升
      文/张书荣中石油专属财产保险股份有限公司  可持续发展的重要性日益凸显,已成为全球共同关注的焦点。为应对实现可持续发展过程中可能出现的挑战,各国政府不断完善各
    2024-03-25 217
    液体香氛行业的数字革命:柔性供应链引领创新之路
      文/陆晓权上海仕卓工贸有限公司  液体香氛行业以其瞬息万变的本质和不断更新的消费者喜好而著称,尤其在全球化和数字化的浪潮下,技术进步为其带来了深刻的影响。在这
    2024-03-25 424
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